2012年 6月6日下午，我校在新校区召开了校毕业生就业工作领导小组扩大会议，就做好2012届毕业生的各项工作进行安排和部署。院党委书记孙建中、院长郑玉玲、党委副书记张丽霞、副院长许二平出席会议，毕业生就业工作领导小组成员、院（系）学工办主任及毕业班辅导员参加了会议，会议由副院长许二平主持。
会上，学工部部长王亚平宣读了院政字【2012】65号文件《河南中医学院关于做好2012年毕业生就业工作的通知》，并通报了我校2012届毕业生的思想政治教育、安全稳定工作情况。就业指导中心主任潘建伟通报了我校目前毕业生就业意向情况，按照学校要求对2012届毕业生离校前的具体工作及日程进行安排。我校2012届毕业生已于6月4日结束实习返校，6月5日至11日由教务处安排相关考试；6月12日至22办理就业及离校前的各项手续，6月19日上午在新校区举行毕业生典礼，19日下午至22日欢送毕业生离校。党（院）办许东升主任通报了今年毕业典礼工作的方案，并指出学校整体搬迁新校区后已经具备毕业典礼上层次的基本条件，校领导很重视，要求认真准备隆重举行今年的毕业典礼；教务处副处长彭新也通报了毕业生的考试、优秀实习生的评选、学位资格审核等工作情况。
张丽霞副书记在会上指出，毕业生就业工作直接影响着在校生的思想情绪，因此：1、要重视毕业生的思想教育，引导毕业生转变就业观念，积极鼓励毕业生到基层就业，施展才华、建功立业；2、加强毕业生离校前的管理和服务；3、各院系要积极组织开展丰富多彩、有意义的毕业纪念活动，增加师生情谊和爱校情结，确保校园和谐稳定。
郑院长在会上强调：毕业生就业工作是一项民生工程，直接关系到学生本人及家庭的利益，也影响着社会的和谐和稳定，特别是当前对我校的招生工作、博士授权单位验收、更名大学等重要工作的正常进行有着重要的影响。她要求大家要明确目标，强化责任，全心全力做好毕业生的就业工作，指出：1、明确目标、落实责任。各院系要积极帮助毕业生充分就业，初次就业率要达到80%以上，年底就业率要达到90%以上；2、严格就业工作考核机制，学校将毕业生就业工作作为院系学生工作考核内容和评优的重要依据，实行学生工作评先一票否决；3、高度重视，认真负责，各院系要有专人专职负责就业工作，保证就业工作的稳定性和连续性。
校党委孙建中书记在会上作重要讲话。孙书记指出，就业工作的好坏对学生、对学校、对社会影响很大，所以学校办学始终要坚持“招的来、教得好、出的去、可持续”的原则，否则直接影响学校的生存与发展，因此要做好就业工作，首先要做到四到位：1、认识到位，是做好就业工作的前提和基础。要充分认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，进一步增强就业工作的责任感和使命感；2、重视到位，是做好就业工作的保障。毕业生就业工作是“一把手工程”，首先领导要负责；各院（系）要有专人、专职负责就业工作；要有资金支持就业工作；要有全员参与和协助，形成齐抓共管的就业工作局面；3、工作和服务到位，是保证就业工作质量的基本要求。各级领导要在观念上正确引导学生，适应市场变化和社会需要，及时调整就业期望。各部门要广开路径，收集就业信息，为毕业生就业搭建桥梁。各院系还要针对院系、专业特点及时提出切实可行的工作方案，为学生提供实实在在的服务；4、就业工作的考核、评价、奖惩、总结到位，是提升就业工作水平和取得成效的重要措施。就业工作的好坏最终要看学生的就业效果，这是检验学校各项工作的试金石，也是学校办学和教学改革的重要依据。要制定措施，完善制度，加强对就业工作的考核、评价、奖惩，使毕业生就业工作落到实处。
孙书记在讲话中还结合自己的经历，风趣生动、深入浅出、语重心长、高屋建瓴地指出毕业生就业工作的特殊意义，使命光荣，任务艰巨，责任重大，并对做好就业工作给予全面的指导，一再强调，各级领导和教职员工，一定要带着深厚的感情为学生服好务，这是我们义不容辞的职责。
最后许二平副院长强调：1、要认真领会、贯彻落实孙书记、郑院长、张书记的讲话精神，参会人员会后要向各部门的领导班子传达，并积极贯彻实施；2、要做好毕业生离校前的各项服务，各院（系）要组织安排好毕业生座谈会、深入了解毕业生的思想和生活情况，及时帮助，解决毕业生就业及生活中有关问题；3、各院系至少举办一次就业动员报告会，对毕业生进行就业政策、就业观念、就业程序等方面的指导，鼓励和引导毕业生到基层就业和创业。4、各职能部门和各院（系）紧密围绕目标，加强领导、统筹安排、突出重点、创新思路，团结协作，狠抓落实，全力以赴把2012年毕业生就业工作做好，保证毕业生平安、顺利、愉快的离校，走上工作岗位。（毕业生就业指导中心）
