近日，河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅下发《关于表彰全省普通大中专毕业生就业工作先进集体和先进个人的决定》（豫人社【2012】41号），对近年来全面贯彻落实国家及我省毕业生就业政策措施，不断强化毕业生就业指导和服务，努力促进毕业生充分就业，为“保增长、保民生、保稳定”做出积极贡献的全省46所高校、8个行政单位、106名个人进行了表彰。我校再次荣获“河南省普通高校毕业生就业工作先进集体”。表彰大会于11月21日下午在河南省政府举行，院长郑玉玲出席了颁奖大会。
多年来，我校党政领导高度重视毕业生就业工作，始终把毕业生就业工作摆在学校各项工作的重要位置，认真落实就业工作“一把手工程”，坚持以“招生为前提，教学为核心，就业为保障”的办学思路，以“招得来，教得了，出得去，可持续”为战略方针， 以“服务为宗旨，就业为导向”的工作理念，不断加强对新时期高校毕业生就业工作的认识。着力构建毕业生就业工作的科学体系，全面推进精细化管理。通过“走出去、请进来、多联系”的长效机制，打造了“就业启航工程”，成立了大学生就业指导和职业规划团队，制定了就业工作目标及考核评价体系，积极开拓就业市场并加强就业基地建设，搭建就业平台，提供就业服务，极大推进了毕业生就业工作的科学化、规范化、特色化、信息化建设。全校上下已形成了“党政领导主管、职能部门统筹、院系层层落实”的良性就业工作机制；形成了以就业促进教学改革，提高教学质量，增强人才适应社会需求的能力，进而促进毕业生充分就业的良性循环。
近年来，我校坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实国家、省关于毕业生就业的方针、政策和规定，积极为毕业生提供就业服务，促进毕业生充分就业，使我校毕业生就业率始终保持稳定并超出全省平均就业率，为我校博士授权单位建设、省部共建、更名大学、人才队伍建设等工作的指标体系提供了有力的目标支撑。
我校毕业生就业工作继2010年在全省高校就业工作评估中获得优秀后又一次荣获全省就业工作先进集体，这是“领导重视、全员参与、齐抓共管、层层落实”的结果。今后，我们要更加深入地学习、贯彻国家及省教育厅的有关政策，强化毕业生就业管理体系建设，创新管理体制，深化管理内涵，丰富管理内容，探索管理方法和技巧，坚持以学生为本，开辟就业新渠道，把毕业生就业工作做得更好、更扎实，再上新台阶。（毕业生就业指导中心）
