科研实验中心、实验动物中心因工作需要，招聘中医学、中药学、生物学、免疫学、实验动物学等专业博士45人。额外提供最高20万元安家费和最高30万元科研启动金；额外享受3年博士津贴。
科研实验中心是bat365在线登录入口的直属部门，目前共有专职研究人员57名，其中博士26名。中心由实验动物中心、分析测试中心、病理实验中心、药效毒理实验中心和分子生物实验中心等组成。中心拥有透射电子显微镜、气质联用仪、生物大分子相互作用分析仪、蛋白纯化仪、流式细胞仪、全自动生化分析器等多台仪器设备，其中20万元以上大型仪器71台，总价值4797.3万元；50万以上大型设备30台，总价值3839.9万元。
中心除做好科研共享服务外，整合资源、借势发展，获批省级重点实验室、工程中心等科研平台14个。开放的科研实验中心具有浓郁的科研氛围、领先的科研平台、贴心的服务团队、宽松的发展空间。奋进中的科研实验中心期待与您共谋发展、同心共济！
一、优秀博士毕业生招聘
（一）招聘岗位
具体招聘专业、人数及要求详见《2018年公开招聘博士需求计划表》（见附件1）。
（二）待遇
1.额外提供5～20万元安家费和10～30万元科研启动金。享受三年博士津贴2000元/月。
2.优先居住校内人才公寓。
3.条件优秀的，可直聘为副教授、教授。
二、优秀青年学者引进
优秀博士生符合该项条件者，可直接申报“优秀青年学者”（原则上年龄不超过40岁）。引进条件和待遇如下。
| 仲景 青年 学者 |
引进条件（具备下列1条） |
待遇 |
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| 薪酬 |
博士津贴 |
安家费 |
科研启动费 |
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| A类 |
有博士学位，近五年业绩（均为第一作者）： 1.发表SCI、SSCI2区（中科院JCR分区）论文3篇 2.发表IF≧5的论文2篇 3.主持国家自然科学基金项目1项，同时发表SCI、SSCI论文4篇 |
四级教授 |
2000元/月 |
50万元 |
80万元 |
| B类 |
有博士学位，近五年业绩（均为第一作者）： 1.发表IF≧5的SCI论文1篇 2.发表IF≧3的SCI论文2篇，或SCI、SSCI2区（中科院JCR分区）论文2篇 3.主持国家自然科学基金项目1项；同时发表SCI、SSCI论文3篇 4.发表SCI、SSCI论文4篇 5.在CSSCI收录期刊、北大中文核心期刊发表论文8篇 |
六级 副教授 |
2000元/月 |
30万元 |
50万元 |
注：所列薪酬及安家费均为税前数额。
三、高端人才引进
符合此类条件的高端人才聘为bat365在线登录入口“仲景学者”，分为四个类别，其中仲景杰出学者、仲景领军学者、仲景优秀学者不受年龄限制，仲景骨干学者原则上不超过45周岁。具体引进范围如下，待遇不低于以下标准：
| 人才类别 |
引进条件（具备下列1条） |
待遇 |
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| 年薪 |
安家费 |
住房 |
科研启动费（万元） |
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| 仲景杰出学者 |
1.中国科学院院士或中国工程院院士 2.中国社会科学院学部委员 3.国（境）外著名学术机构的外籍院士 4.“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才 |
200 万元 |
500 万元 |
200m2 周转房 |
理工医科类5000 人文社科类500 |
| 仲景领军学者 |
1.“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才 2.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或者讲座教授 3.国家科技重大专项、重点研发计划首席科学家 4.国家“千人计划”入选者 5.国家自然（社会）科学基金重大项目主持人 6.国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者 7.国家级重点学科带头人、重点实验室负责人 8.国家自然科学奖、科技进步奖、发明奖的一等奖前两名、二等奖第一名；高等教育国家级教学成果奖的特等奖前两名、一等奖第一名 9.国家社会科学基金项目优秀成果奖、高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）的一等奖第一名 10.国家中医药管理局“中医药首席科学家” |
150 万元 |
200 万元 |
160 m2 周转房 |
理工医科类2000 人文社科类200 |
| 仲景优秀学者 |
1.“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才 2.教育部“长江学者奖励计划”青年学者 3.国家“青年千人计划”入选者 4. “百千万人才工程”国家级人选 5.国家自然（社会）科学基金重点项目主持人 6.国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者 7.中国科学院“百人计划”入选者 8.教育部高等学校教学名师奖获得者 9.国家中医药管理局“岐黄学者” 10.河南省“中原千人计划”中原学者 11.河南省“中原百人计划” 入选者 12.以第一作者或通讯作者在《Cell》、《Science》、《Nature》等影响因子大于20的期刊上全文发表论文者 |
100 万元 |
100 万元 |
120 m2周转房 |
理工医科类1000 人文社科类100 |
| 仲景骨干学者 |
副高级以上专业技术职务且具有博士学位（海外者有助理教授职务），近5年主持有国家自然（社会）科学基金项目（海外应聘者除外），同时符合下列条件之一： 1.以第一作者或通讯作者发表SCI、SSCI一区论文2篇或二区论文4篇(中科院JCR期刊分区)；或发表IF≧10的SCI论文2篇；或累计发表SCI论文IF≧20；或被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校人文社科类学术文摘》全文转载2篇论文 2.省级科学技术奖或社会科学成果奖一等奖前两名 3.主持国家自然科学基金面上项目或国家社会科学基金一般项目2项 4.高等学校科学研究优秀成果奖二等奖第一名 5.教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者 6.河南省“中原千人计划”中原领军人才和中原青年拔尖人才 7.国家中医药管理局“千名中医药优秀人才”入选者 8.作为博士生导师指导完成一届毕业生，且指导的博士研究生论文被评为优秀博士论文 9.作为第一完成人获得2项国家发明专利授权并被开发转化，且成果转化收益到帐300万元以上 |
50 万元 |
60 万元 |
120 m2 周转房 |
理工医科类300 人文社科类50 |
注：1.高端人才的引进，根据需要，均可配置办公、科研用房，配备助手和学术团队。
2.所列年薪、安家费均为税前数额。
四、报名与联系方式
（一）有意应聘者，请于4月30日前填写附件2或附件3，发送至科研实验中心邮箱kysyzx@hactcm.edu.cn，同时发送学校人事处邮箱rsc603@163.com（邮件标题请以“学校+专业+姓名+应聘院部”命名）
如：中国药科大学+药理学+张三+科研实验中心
（二）联系方式
1.询问简历接收情况和面试安排等，请联系科研实验中心张老师，电话：0371-86253082/0371-65680206
2.询问学校人事政策和待遇等问题，请联系学校人事处李老师，电话0371-65921318（办公室） 15093286093
