各部门、各单位：
根据河南省教育厅《关于做好2018年河南省学术技术带头人推荐工作的通知》（教人〔2018〕814号）要求，为切实做好我校人选推荐工作，促进学校高层次人才队伍建设，现将有关事项通知如下：
一、推荐人选条件
专业技术人才推荐人选应具备下列基本条件：
1.热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职务，年龄在45周岁以下（1973年1月1日以后出生）；
2.学术技术水平应分别处于国内或省内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家和我省战略需求和世界、国内科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；
3.应有承担或参与重大科研任务或重大工程项目的经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关；
在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：
1.主持国家自然科学基金或社科基金资助项目或2项以上省自然科学基金或社科基金资助项目；
2.获得国家发明专利或2项以上实用新型专利或外观设计专利；
3.获省部级科技进步奖或省部级社科类奖；
4.主持省部级及以上科技计划重大项目、重要工程任务；
5.以第一作者或通讯作者名义发表的论文被SCI、EI、ISTP等国际著名检索系统收录2篇以上；
6.获省辖市（厅）级科技进步一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）；
7.在教练执训工作中成绩显著，直接培养的运动员在世界或亚洲三大赛或全运会中获得奖牌，为我省体育事业发展作出重要贡献；
8.在基础教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩卓著，对学科建设、人才培养作出突出贡献；
9.在文学、艺术、图书、新闻、出版等工作中，做出突出成绩，对社会主义精神文明建设有重大贡献，在国内或省内同行中享有较高声誉；
10.在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决我省经济社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有特殊贡献；
11.在其他领域对经济社会发展作出突出贡献，具有较大影响力。
二、推荐范围和对象
一般从符合条件的教育厅学术技术带头人中推荐人选，已入选“333人才工程”、“555人才工程”、“811青年人才工程”省级及以上学术技术带头人不再推荐。
三、推荐程序
符合条件的专业技术人员向所在单位申请，基层单位审核后报学校人事处，学校根据评选条件和相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在民主评议、群众推荐的基础上，组织专家对申报人员进行遴选，按照干部管理权限经纪检监察部门审核同意后，向省教育厅推荐候选人选。
四、推荐材料
（一）书面材料
《河南省学术技术带头人推荐人选情况登记表》、《河南省学术技术带头人推荐人选情况一览表》各1份。
（二）电子数据
通过“河南省高层次专业技术人才选拔管理系统”http://expert.hnzjgl.gov.cn报送。《河南省高层次专业技术人才选拔管理系统使用手册》请从省人力资源社会保障厅网站http://www.ha.hrss.gov.cn“专业技术人才”专栏，或河南省专业技术人员公共服务平台http://www.hnzjgl.gov.cn查阅。
申报人材料务必于2018年10月15日中午12时前报送人事处师资科（新校区教学楼BS718室）
联系人：史晶晶 联系电话： 65921318
人事处
2018年9月25日
