各院部：
根据《河南中医学院学位与研究生教育工作考核办法》（院行字〔2009〕107号）文件要求，现将2012年度学位与研究生教育工作考核事宜通知如下：
一、考核范围
各研究生培养单位。
二、考核内容
见附件。
三、考核要求
1、各院部按照考核体系和《河南中医学院学位与研究生教育综合管理系统》统计情况认真组织自评，将考核结果和支撑材料报研究生处。
2、经研究生处及学校领导审核确定考核等次。
3、依据相关文件，考核结果与研究生管理经费挂钩，同时作为学校精神文明奖及评先评优的参考。
4、各院部于2013年3月8日前将考核结果上报研究生处办公室。
研究生处
2013-02-26
附件
河南中医学院学位与研究生教育工作考核体系
| 一级 |
二级 |
考 核 内 容 |
加分 |
扣分 |
实际 计分 |
| 招生 就业 (15分) |
招生 工作 （10分） |
按时、按要求上报研究生招生计划（2分） |
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| 召开本科毕业生报考研究生咨询会2次以上（1分） |
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| 命题、评卷工作无失误（2分） |
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| 按时报送严格执行复试计划及方案（1分） |
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| 按时完成录取工作（1分） |
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| 圆满完成招生计划（1分） |
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| 招生复试中无违规违纪现象（2分） |
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| 就业 工作 （5分） |
每年召开毕业研究生就业指导会议2次以上（1分） |
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| 按时、按要求报送就业信息（2分） |
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| 完成就业率指标（2分） |
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| 教学 培养 (25分) |
计划 安排 （8分） |
按时修订和报送教学管理文件、无错误（2分） |
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| 及时安排教学任务，按规定选派授课教师（1.5分） |
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| 及时反馈任课教师名单（1.5分） |
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| 按时参加统一组织的协调会（2分） |
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| 按时领取课表及时发放到位（1分） |
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| 教学 运转 （9分） |
规范申报新开选修课（1.5分） |
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| 按时统计报送选修课情况及成绩（1.5分）； |
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| 按要求核对准确无误报送教师教学工作量（2分） |
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| 所属教师无缺课、迟到和提前下课现象（2分） |
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| 无擅自调课、委托他人带课（2分） |
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| 开题 实践 （8分） |
按时报送、严格执行开题计划和方案（2分）。 |
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| 按时报送本部门研究生开题材料（1.5分）。 |
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| 按时将研究生安排到学科、导师（1分）。 |
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| 定期检查教学实践或临床轮训，有档案记录（1.5分） |
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| 按要求组织实践环节考核，考核成绩按时上报（2分） |
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| 学位 导师 (25分) |
学位 工作 （11分） |
按时按要求完成导师遴选申报、推荐工作（1.5分） |
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| 按时报送严格执行答辩计划及工作方案（2分） |
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| 按时提交抽查论文和科研原始材料（1分） |
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| 抽查论文和科研原始材料无不通过现象（1分） |
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| 按要求完成学位档案整理报送（1.5分） |
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| 匿名评审无不通过现象（1分） |
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| 按要求推荐并报送优秀学位论文材料（1分） |
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| 学位论文优秀率达到学院考核目标要求（2分） |
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| 省级优秀硕士学位论文每增加一篇加2分。 |
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| 导师 管理 （6分） |
新增硕、博士生导师数量符合学校年度目标（1.5分） |
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| 按要求提供并更新导师个人信息（1分） |
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| 所属导师按要求参加培训无缺席（1分） |
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| 所属导师在面试录取工作中无舞弊或违规操作（1分） |
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| 认真开展导师考核工作，考核结果准确公平（1.5分） |
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| 学位点 建 设 （8分） |
按要求完成学位点申报工作（2分） |
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| 切实开展学位点建设工作，完成建设目标（2分） |
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| 按要求做好学位点评估工作及时正确提交材料（2分） |
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| 完成创建博士单位各项预期计划（2分） |
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| 考务 学籍 (15分) |
考试 与 成绩 （12分） |
命题册报送及时，手续齐全（1.5分） |
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| 格式规范，符合要求，无差错（1.5分） |
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| 题量及难易度适中，试题成绩呈正态分布（2分） |
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| 严守机密，无泄漏试题现象发生（2分） |
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| 及时领取试卷，评卷规范无差错，分析透彻（2分） |
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| 按时准确登记、报送考试成绩（1.5分） |
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| 更正成绩理由正当，手续齐全（1.5分） |
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| 学籍 管理 （3分） |
按规定时间、要求完成注册工作（1.5分） |
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| 按要求报送学籍处理意见材料齐全处理得当（1.5分） |
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| 学生 工作 （15分） |
安全 纪律 交费 活动 （15分） |
无偷盗、赌博、酗酒及其他违法、违纪事件（2分） |
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| 无擅自离岗现象（2分） |
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| 无考试作弊现象发生（2分） |
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| 无不稳定情况发生（2分） |
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| 履行安全工作报告制度、无安全事件发生（2.5分） |
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| 交费率达到100%（2.5分） |
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| 积极组织开展科研苗圃、挑战杯等活动。（2分） |
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| 综合 5分 |
工作例会无缺席、迟到、早退、顶替现象（2.5分） |
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| 管理人员参加培训活动无缺席（2.5分） |
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| 总 分 合 计 |
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