根据工作需要，我校国际教育学院拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名。
一、招聘岗位、专业及人数
岗位需求、专业要求如下：
序号 |
岗位 |
专业要求 |
学历要求 |
人数 |
1 |
学生工作办公室人员 |
中医、英语专业或相近专业，具有学生工作或海外留学、国际教育等经历的优先考虑 |
硕士研究生 及以上学历 |
1 |
2 |
招生工作办公室人员 |
专业不限（英语、对外汉语、国际交流等相关专业优先）；具有海外留学、国际教育等经历者优先考虑 |
硕士研究生 及以上学历 |
1 |
二、招聘基本条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向和立场，良好的思想素质、高尚的道德品质；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.年龄不超过35岁（1986年3月16日及以后出生）；
6.无违法违纪记录。
（二）学生工作办公室人员招聘条件
1.责任心强，热爱留学生教育，有志于国际教育工作；
2.善长国际学生管理工作，具有较强的跨文化交际能力、组织协调能力和外语能力。
（三）招生工作办公室人员招聘条件
1.责任心强，热爱留学生教育，有志于国际教育工作；
2.具有较强的沟通交流能力、开拓市场能力。
（四）有下列情形之一的不得报名应聘：
受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
（一）公布招聘方案
本方案在bat365在线登录入口主页公布。
（二）报名和资格初审
报名采用邮箱报名方式henantcm@hactcm.edu.cn，报名截止日期：2021年6月30日下午18:00。
（三）资格审查
网络报名初审通过者，须携有关材料原件和复印件（具体见附件）到校确认，并参加学校面试。
（四）体检和考察。体检工作由学校统一组织实施。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。如体检出现不合格者，按从高分到低分的顺序依次递补。
体检合格人员由我校对其进行思想政治表现、心理健康考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
（五）对体检和政治考察合格人员进行公示，并研究确定录用人员。
（六）签订就业协议，办理相关手续。
（七）录取后有自愿放弃者，按从高分到低分的顺序依次递补。
四、用工形式：
劳务派遣，与河南立早人力资源开发服务有限公司签订合同。
五、薪资福利：
按学校相关标准执行。
六、工作地点：
bat365在线登录入口龙子湖校区。
七、注意事项
1.自本公告发布之日起，符合条件者请通过邮箱报名henantcm@hactcm.edu.cn，简历标题需注明：姓名-硕士专业-毕业院校）。
2.报名材料包括个人求职简历（Word文档）、身份证、本科毕业证、学位证、研究生毕业证、学位证等（具体要求见附件）。
3.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。
4.请应聘人员及时关注学校网站相关公告，招聘各个环节不再电话通知。
5.咨询电话
国际教育学院：李老师0371-65676790
国际教育学院
2021年6月16日
附件：报名需提交材料清单
（一）网络报名时需提交材料清单：
1.个人求职简历（Word文档）；
2.身份证复印件（正反面扫描为一个PDF文档）；
3.本科毕业证、学位证（扫描为一个PDF文档）；
4.研究生毕业证、学位证（扫描为一个PDF文档），留学回国人员还需提交教育部出具的国外学历学位认证书。
（二）现场资格审查需提交材料清单：
请参照网络报名所需提交材料要求提交所有材料的原件和复印件1套（原件校验后当场返还，复印件留存）。
