各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各单位：
根据省委人才工作领导小组办公室《关于做好科技副县（市、区）长推荐报名工作的通知》精神，现就我校2022年科技副县（市、区）长推荐报名工作安排如下：
一、选派原则
坚持党管干部、党管人才；坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；坚持事业为上，人岗相适、人事相宜；坚持公平、竞争、择优；坚持精准对接、按需选派、双向选择，优先满足艰苦边远地区需要；坚持依法依规办事。
二、人选条件
1.政治素质好，理想信念坚定，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策；
2.具有履行职责所需要的政策理论水平，有胜任工作的组织协调和领导能力，善于解决复杂矛盾和问题，有开拓创新精神；
3.有较强的事业心和责任感，勇于担当、作风扎实，吃苦耐劳、甘于奉献；
4.一般应有5年以上工作经历，同时具有副县(处)级以上职务和高级专业技术职称；
5.一般应具有博士学位，或获得硕士学位3年以上；
6.以中青年干部为主，年龄一般不超过45周岁(1977年6月1日以后出生)，特殊情况下可放宽到50周岁以下；
7.具有正常履职的身体条件。
三、挂职岗位和期限
选派人员挂职县(市、区)人民政府副职，不占领导班子职数,同一县(市、区)党政领导班子中挂职干部总数按有关规定执行。挂职期限为2年，期满后返回原单位工作。
四、工作任务
主管县(市、区)科技和人才方面的工作，分管或协管与本人业务专长相关的其他工作；参与所在县(市、区)承担的国家、省重大科技项目和重点工程项目的论证和决策；发挥桥梁纽带作用，促进产学研合作对接和科技成果转化，推动县域经济发展。
五、工作待遇
科技副县长任职期间，原单位各项待遇不变，派出单位在干部使用、工资福利、专业技术职务评聘等方面与本单位同级同类人员一样对待，同等条件尽可能优先考虑。挂职服务锻炼期为基层工作经历，其德才表现、服务锻炼业绩，应作为干部选拔和职称评定的重要依据。
六、有关要求
1.各基层党委、党总支、直属党支部要高度重视，积极动员，宣传省委有关政策，对照2022年《科技副县（市、区）长需求参考表》（附件1）中的人才需求，认真组织符合条件的人选自愿报名，结合选派条件、专业需求和干部队伍实际，研究确定选派人选。
2.推荐人选须经部门（单位）研究同意。
3.填写《科技副县（市、区）长人选推荐表》（附件2）（双面打印，一式两份）和《科技副县（市、区）长推荐人选基本情况汇总表》（附件3），近期现实表现、廉洁自律情况等相关材料，推荐表须经党组织主要负责人签字并加盖本单位公章，请于6月30日下午17：00前将推荐表纸质版报学校党委组织部（BN604房间），电子版发送至邮箱：zzbgbk@hactcm.edu.cn。学校党委组织部汇总申报人员情况，经学校党委研究确定推荐人选后，报省人才办。不接受个人报名。
联系人：孟复
联系电话：0371－86538732 13783533310
附件：
1.《科技副县（市、区）长需求参考表》
2.《科技副县（市、区）长人选推荐表》
3.《科技副县（市、区）长推荐人选基本情况汇总表》
中共bat365在线登录入口党委组织部
2022年6月29日
