各部门、各单位：
根据《河南省教育厅关于做好2019年优秀教育管理人才人选推荐工作的通知》（教办人[2019]399号）精神，为切实做好我校优秀教育管理人才评选推荐工作，现就有关事宜通知如下：
一、推荐的对象、数量
推荐对象：学校从事教育管理工作，任中层正职及以上职务的在编在岗人员。
推荐指标：教育厅分配给我校2个推荐指标，各部门（单位）推荐1名候选人。
二、推荐条件
（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国、全省教育大会精神，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，忠诚教育事业，勇于改革创新，具有良好的职业道德。
（二）具有先进的教育理念和管理思想，创新管理方式先进，管理业绩突出，所在单位无重大管理事故，教学、科研、管理居全省同类、同行业先进水平，起到引领、示范作用，并具有较好的社会效益。
（三）从事教育管理工作8年以上，担任学校（单位）领导管理工作5年以上且现仍担任领导管理工作。
（四）近5年来，主管的业务部门（单位）曾受省辖市及以上政府部门表彰，或个人曾受省辖市及以上政府部门表彰。
（五）具有较强的科研能力和较高的学术水平，结合所从事的教育管理工作，近5年来，在CN学术期刊、市级以上报纸发表较高水平的教育教学管理类文章，或主持、作为主要完成人参与市厅级以上教育教学管理研究项目（课题）通过结项验收。
三、推荐与评审程序
（一）在个人申报、民主评议、基层推荐的基础上，根据河南省教育厅优秀教育管理人才的评审条件和相关规定，民主、公开、公平、公正的遴选推荐候选人。
（二）学校组织相关专家召开推荐评审会议，在认真审查相关材料的基础上，根据申报人员的业绩、考核情况进行评议，按照名额和得票多少依次确定人选。确定的人选在学校网站公示无异议后上报教育厅。
各部门（单位）要从实际出发，按照选拔条件和程序，切实做好人选推荐的各项工作。
四、待遇与管理
（一）待遇
优秀教育管理人才，是为表彰全省教育系统有突出贡献的教育管理工作者而设立的一种综合性荣誉称号。省教育厅将对入选人员授予“优秀教育管理人才”荣誉称号，并颁发荣誉证书。
（二）管理
对“优秀教育管理人才”在岗期间实行动态管理，5年为一个周期，届满时省教育厅组织人员对其进行综合考核。经考核合格者，保留其荣誉称号；经考核不合格者，或有违法、违纪等行为的，取消其荣誉称号。
今后凡遇推荐河南省或国家有关教育管理人才项目人选时，各单位要根据有关规定要求，从入选河南省教育厅优秀教育管理人才的人选中择优推荐。
五、报送材料要求
（一）报送材料
1.《河南省教育厅2019年度优秀教育管理人才候选人推荐汇总表》（见附件1）1份，电子版发送至szk@hactcm.edu.cn。
2.所在部门（单位）出具的推荐人选考核材料1份。从德、能、勤、绩、廉等方面对推荐人选进行考核，字数控制在2000字以内，加盖推荐人选部门（单位）公章。
3.《河南省教育厅优秀教育管理人才申报审批表》（见附件2）一式2份。填写表格时，可根据填写内容多少对表格做适当调整，但不得增加或删减填写栏目。
4.《河南省教育厅2019年度优秀教育管理人才评审简表》（见附件3）一式5份，使用A3纸张，正反双面打印。
5.推荐人选专业技术职务任职资格证书、最高学历（学位）证书以及推荐人选2014年以来获奖荣誉证书、从事教育管理工作取得突出业绩的有关证明材料复印件1套。另附清单1份（样式见附件4），装订在复印材料之前。复印件逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致，以便专家查阅。
6.推荐人选2014年以来出版的著作封面、扉页、目录，在CN学术期刊发表的论文发表刊物封面、目录及论文页复印件1套；在市级以上报纸发表的教育管理类文章复印件1套，另附清单1份（样式见附件5），装订在复印材料之前。复印件逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致，以便专家查阅。
7. 推荐人选2014年以来主持或作为主要完成人参与的教育教学管理研究项目获奖证书、成果鉴定证书等业绩材料复印件1套。另附清单1份（样式见附件6），装订在复印材料之前。复印件按获奖级别从高到低排序，逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致，以便专家查阅。
（二）报送要求
推荐部门（单位）对推荐人选的所有材料进行逐一审验把关后，在复印件清单上签字盖章，清单（附件4-6）电子版发电子版发送至szk@hactcm.edu.cn。推荐人选的专业技术职务任职资格证书、最高学历（学位）证书、获奖证书、培训证书、论文、著作等原件交由人事处查验后退回。每位人选的材料单独装袋，袋上注明“河南省教育厅2019年度优秀教育管理人才人选”字样，并写明人选姓名、推荐单位。材料5-7分类用长尾夹固定，暂不装订。
六、工作安排
以上材料请于9月5日前交人事处师资科BS718办公室，电子版请发送至szk@hactcm.edu.cn。
联系人：史晶晶
联系电话：65921318
人事处
2019年8月23日
