各部门、各单位：

根据《河南省人力资源和社会保障厅关于开展首批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（豫人社专技〔2014〕58号）、《关于做好首批享受河南省政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（教人〔2014〕749号）要求，为做好我校候选人的推荐选拔工作,现将有关事宜通知如下：

一、推荐对象

在职高级专业技术人员（含“双肩挑”人员），并在教育教学、医疗、科研工作第一线做出重大贡献和取得突出业绩，得到国内或本地区、本系统同行专家认可。

二、推选办法

按照个人申报、院部推荐、专家评审、学院审批、公示上报的程序组织选拔推荐工作。由于省里分配我院名额只有3人（含附属医院2人），各院部要结合实际，对照条件，严格把关推荐。

三、有关要求

1、个人申报必须通过本人学科归属院部申报。

2、业绩统计以申报人近5年（2009年）来取得的专业技术业绩、成果、获奖为准，其业绩、成果和贡献应得到同行专家的认可。

3、各部门对推荐人选从德、能、勤、绩四方面考核，

并形成书面考核材料1份（2000字以内），连同部门推荐报告、推荐人选各类业绩、成果、奖励等复印件报人事处。

4、相关材料整理要求请到省人社厅网站下载。（http://www.ha.hrss.gov.cn）“专业技术人才”业务专栏的下载中心下载。

各院部报送材料时间截至9月19日12：00。报送材料具体要求详见附件。

四、指标分配。

人事处

2014年9月15日