各有关单位：

根据《河南省人力资源和社会保障厅关于开展2017年事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》文件精神，现就我校2017年专业技术二级岗位申报工作有关事项通知如下：

一、申报原则及条件

向专职在专业技术一线岗位人员倾斜，所有人员（含兼职人员）须通过学科所在的院部申报。已聘任专业技术三级岗位的在职人员，符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》（附件1）所规定的申报条件，可申报聘任专业技术二级岗位。申报条件中的各类奖励、成果获得和承担项目完成时间等，原则上应在正高级专业技术职务任职期间内取得。有聘用正高级专业技术岗位年限要求的，受聘正高级专业技术岗位年限计算到2017年10月31日。

二、申报程序

（一）申报人填报《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（附件2）、《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（附件3）各一式两份并提交所在院部。

（二）院部在审核申报人材料的基础上，向学校推荐，并提交推荐报告。

（三）在各院部推荐的基础上，人事处汇总后提交学校研究。

（四）学校按照专业技术二级岗位的设置比例和条件，确定推荐人选，并进行公示。

（五）人事处报上级部门进行审核、评审。

（六）根据核准的二级岗位设置数量和人选，学校进行岗位聘用。

三、申报材料及相关要求

（一）院部推荐报告。

（二）《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（附件2）一式两份。

（三）《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（附件3）一式两份。

（四）符合申报条件的相关证书或文件复印件。

（五）请各院部于2017年9月29日（周五）将上述材料及其电子版交人事处BS609办公室。

联系人：邓号

电 话： 0371-65921318

邮 箱：rsc603@163.com

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2017年9月22日